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Der klare Blick auf sich und seine Ziele

Berufliches Coaching / Bewerbungs- und Karrierecoaching

 

Coaching bringt einen klaren Blick auf sich und die Ziele. Ein erfahrener Coach ist ein guter Sparringspartner für die unterschiedlichen Phasen im Berufsleben. Ein Coach verhilft nicht nur zu einem klaren Blick auf die eigenen Ziele, sondern gibt auch Input und berät an der richtigen Stelle.

Als HR-Expertin und Führungskräfteentwicklerin mit über 20 Jahren Recruiting und Großkonzernerfahrung kenne ich Organisationen von innen – weiß, wie man hineinkommt, sich im Innern bewegt und wie man beruflich voran kommt. Täglich scanne ich Bewerbungsunterlagen, führe Vorstellungsgespräche, plane Onboardings und unterstütze Nachwuchsführungskräfte beim beruflichen Vorankommen. Davon können Sie profitieren.

 

In diesen Phasen stehe ich Ihnen als Coach zur Seite

Berufliches Coaching

Nicht nur die Übergange der einzelnen Phasen im Berufsleben sind herausfordernd, auch innerhalb der Phasen gibt es immer wieder Situationen, bei denen ein Coaching Klarheit bringt und unterstützt.

Ihre Themen

  • Berufliche Ziele
  • Persönliche Passung zu Rolle und Unternehmenskontext
  • Innere Überzeugungen mit Berufs- und Weiterentwicklungswünschen vereinbaren
  • Herausforderungen in meiner Rolle als Führungskraft oder Fachexpertin
  • Unzufriedenheit mit den Arbeitsinhalten durch Unterforderung oder fehlende Stärkenorientierung
  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Ungünstige Verhaltensmuster aufdecken und auflösen
  • Selbstmanagement und Work-Life-Balance

 

Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie mich an oder nutzen Sie das Kontaktformular.

Fragen zum Coachingprozess? Hier meine Leitlinien für den Coachingprozess

Bewerbungscoaching

Den Weg zu dem Job zu finden, der am besten zu Ihnen passt – das ist das Ziel des individuellen Bewerbungscoachings. Es ist geeignet für Neuorientierende aller Branchen und Altersgruppen, die aktuell ihren Bewerbungsprozess aktivieren und verbessern wollen. Ganz individuell gehe ich auf Ihre Situation ein, erweitere Ihre Perspektiven und bespreche mit Ihnen welche Schritte notwendig sind und wie Sie rasch zum Ziel kommen. Mir ist wichtig, Orientierung zu geben, Zuversicht zu vermitteln und mit Expertenrat zur Seite zu stehen.

Ihre Fragen:

  • Wo soll es beruflich für mich hingehen?
  • Wo liegen meine Stärken und Kompetenzen – wo bin ich einzigartig?
  • Wie kann ich den nächsten beruflichen Schritt machen und mich zukunftsfähig aufstellen?
  • Wie kann ich mich gut präsentieren, damit mein Wunscharbeitgeber anbeißt?
  • Wie kann ich nach beruflicher Auszeit einen Neustart schaffen?
  • Wie kann ich bei einer neuen Beschäftigung meinen persönlichen Zielen näher kommen?
  • Wie kann meine aktuelle Situation bei meinem nächsten beruflichen Schritt weitestgehend Berücksichtigung finden?

 

Ihr Weg zu dem Job, der am besten zu Ihnen passt
Themen im Bewerbungscoaching:

  • Persönliche Besonderheiten in die berufliche Orientierung einbetten
  • Stärken und Entwicklungsbedarfe im Beruf herausarbeiten
  • Eine persönliche Vision für Ihre berufliche Entwicklung finden
  • Arbeitsmarktsituation und Marktstrategie kennen und analysieren
  • Netzwerke nutzen
  • Auftritt und Wirkung im Vorstellungsgespräch verbessern
  • Teilnahme in Auswahlverfahren vorbereitungen
  • Persönliche Rahmenbedingungen schaffen – den Rücken frei halten
  • Die ersten 100 Tage im neuen Job meistern

 

Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie mich an oder nutzen Sie das Kontaktformular.

Bewerbungscoaching-Flyer

 

 

Date

2. April 2020

Category

Berufliches Coaching / Bewerbungscoaching mit AVGS-Förderung