Berufliches Coaching / Bewerbungs- und Karrierecoaching
Coaching bringt einen klaren Blick auf sich und die Ziele. Ein erfahrener Coach ist ein guter Sparringspartner für die unterschiedlichen Phasen im Berufsleben. Ein Coach verhilft nicht nur zu einem klaren Blick auf die eigenen Ziele, sondern gibt auch Input und berät an der richtigen Stelle.
Als HR-Expertin und Führungskräfteentwicklerin mit über 20 Jahren Recruiting und Großkonzernerfahrung kenne ich Organisationen von innen – weiß, wie man hineinkommt, sich im Innern bewegt und wie man beruflich voran kommt. Täglich scanne ich Bewerbungsunterlagen, führe Vorstellungsgespräche, plane Onboardings und unterstütze Nachwuchsführungskräfte beim beruflichen Vorankommen. Davon können Sie profitieren.
Um die eigene Persönlichkeit besser zu verstehen und Handlungsimpulse für Kommunikation, Arbeitsstil und Führung herauszuarbeiten, biete ich als zertifizierter Linc-Personality Profiler im Rahmen meiner Coachings die LPP-Analyse an. Dieses IT-gestützte Werkzeug wurde durch eine Ausgründung der Leuphana Universtiät Lüneburg entwickelt und durch das Bundeswirtschaftsministerium gefördert.
Die LPP-Analyse basiert auf den Big 5 – Persönlichkeitsdimensionen. Dieser Ansatz nutzt das führende Modell der Psychologie zur Beschreibung von Persönlichkeit. Weiterführende Informationen hierzu finden Sie hier: DAS BIG 5 MODELL
In diesen Phasen stehe ich Ihnen als Coach zur Seite
